| |
|
|
| |
|
|
 Юля
01.02.2008 11:10:17
|
|
|
Всем привет. Сотрудники едут в Москву. Возвращаются в субботу утром.
1.Нужно ли командировочное удостоверение
2.Что делать с субботой? СУточные начисляю по РБ, Тогда получается у них рабочий день. Начислять ЗП?,Дать отгул и что указать в табеле?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юля
01.02.2008 11:14:32
|
|
|
Никто не поможет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.02.2008 11:14:38
|
|
|
Командировочное удостоверение не нужно. Нужен отчет о командировке. Суточные начисляете, в табеле - К, предоставляете один доп. выходной.
Беларусь
|
|
|
|
Юля
01.02.2008 11:16:10
|
|
|
А когда он уходит в этот выходной в табеле - «В»
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
01.02.2008 11:22:40
|
|
|
удостоверение нужно, но отметки в нем могут в Москве и не поставить, и это не страшно.
Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день или обязывается нанимателем в этот день выехать в служебную командировку, то по возвращении из служебной командировки работнику предоставляется другой день отдыха.
насчет возвращения в выходной вообще ничего не сказано в ТК, поэтому пробел. Счиатется, что он таким образом использует выходной день, наверное.
P.S. Чтоб они все свои выходные дни в поезде на верхней полке проводили :)
Хотя я считаю, что в этом случае нужно привлекать к работе в выходной день и платить зараплату.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»