Обязательно ли должна быть сдельная оплата для рабочих на производстве или оказывающих услуги (например, у парикмахеров?). Или это на усмотрение нанимателя?
нет, конечно, систему оплаты труда устан.наниматель - повременную, сдельную... какую захочет, исходя особенностей деят-ти, экономич.целесообразности, мотивации труда...