Если в течение месяца принято на работу 8 сотрудников, 3 уволились, 3 опять приняты. На какое число вообще делать штатное рассписание и изменения к нему. На 1-е января был только директор.
на 1 января директор на 1 февраля 8-3+3? на 1 января можете запланировать в штатном директора, глав буха и тех людей-должности, которые устроились в течение 2 недель. А иначе вроде бы считается как вакансия и необходимо об этом сообщать. Ну а потом можете вводить/выводить штатную единицу/должность путем составленния приказа и внесения в штатное изменений.
Беларусь
Юрий11.02.2008 14:11:01
какое вообще отношение увольнение имеет к штатному?
Беларусь
Света11.02.2008 16:58:33
Получается, на 1 января делаю директора и запланированные шт. единицы (до2-х недель).
Беларусь
ЛИ11.02.2008 17:05:56
какое вообще отношение увольнение имеет к штатному? ---------------------- При увольнении образуется вакансия, о которой необходимо сообщать в отдел занятости или убирать вакантную должность из штатного.