...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Света 04.02.2008 17:42:38
Если в течение месяца принято на работу 8 сотрудников, 3 уволились, 3 опять приняты. На какое число вообще делать штатное рассписание и изменения к нему. На 1-е января был только директор.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Света 05.02.2008 11:15:37
Как быть со штатным
Беларусь
Света 05.02.2008 13:22:39
?
Беларусь
Света 11.02.2008 13:51:20
Подскажите, ктон-нибудь.
Беларусь
"Анонимно" 11.02.2008 14:07:57
на 1 января директор
на 1 февраля 8-3+3?
на 1 января можете запланировать в штатном директора, глав буха и тех людей-должности, которые устроились в течение 2 недель. А иначе вроде бы считается как вакансия и необходимо об этом сообщать. Ну а потом можете вводить/выводить штатную единицу/должность путем составленния приказа и внесения в штатное изменений.
Беларусь
Юрий 11.02.2008 14:11:01
какое вообще отношение увольнение имеет к штатному?
Беларусь
Света 11.02.2008 16:58:33
Получается, на 1 января делаю директора и запланированные шт. единицы (до2-х недель).
Беларусь
ЛИ 11.02.2008 17:05:56
какое вообще отношение увольнение имеет к штатному?
----------------------
При увольнении образуется вакансия, о которой необходимо сообщать в отдел занятости или убирать вакантную должность из штатного.
Беларусь
okni 11.02.2008 17:15:11
а иначе- штраф до 100баз..
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru