Добрый день!!! Уволили директора с выплатой компенсации за досрочное расторжение контракта в размере 3-месячного среднего заработка. Платится ли подоходный с этой компенсации? Уволили согласно ст.259 по решению собственника. Нашла что согл.подп.1,3 п,1 ст.12 Закона о подох.налоге комп.предусм.законодат.актами РБ не подлежат обложению подоходным.Наша комп.не предусмотрена законодат.актами, значит облагается? ФСЗН и госстрах взяли с этой суммы. И эта компенсация на затраты или за счет прибыли? Откликнитесь пож.те кто сталкивался. Очень нужно.
а ТК вам что - филькина грамота? Самый настоящий законодательный акт. Другое дело, как к этому отнесется налоговая - очень спорный вопрос.
Сумма идет на затраты.
отчисления не производятся по: 6. Суммы, выплачиваемые в возмещение расходов, а также компенсации (в том числе надбавки и компенсации взамен суточных), выплачиваемые работникам в пределах норм, установленных законодательством Республики Беларусь; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.
Тут норм нет, потому надо отчислять.
Беларусь
Ирина06.02.2008 11:17:20
Юрий, спасибо за ответ Не совсем поняла - к чему как к этому отнесется налоговая? Речь об увольнении по ст.259?
Беларусь
Юрий06.02.2008 11:25:47
речь о компенсации по статье 259, увольнение налоговой по барабану, как вы сами понимаете, а вот неудержание подоходного с трех у Вас, а у других может быть и 300, вот тут у них я думаю засвербит в одном месте очень сильно. Я так понимаю, про этот случай просто забыли, когда писали Закон. Эта выплата очень смахивает на выходное пособие, но названа все же компенсацией, по выходным же пособиям налогообложение не производится только в том случае, если есть минимальный гарантированный размер (тут его нет), по компенсациям такого правила нет. Но они очень я так думаю захотят обозвать эту компенсацию выходным пособием и облагать по полной.
Беларусь
Ирина06.02.2008 11:38:24
Спасибо Я облагаю подоходным.Я решила эту сумму не на затраты, на 92. Ведь сам учредитель решил расторгнуть контракт, почему на эту сумму нужно уменьшать прибыль?
Беларусь
Юрий06.02.2008 12:12:22
ну вообще-то и сам учредитель его на работу принял, так что и зарпату на 92? :)
Хотя после того, как я поисказ в Законе норму, дейтствительно не нашел к чему привязаться. Вот минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя в размерах, установленных законодательством, учитывается, а про эту ни слова. Поэтому конечно проблематично относить на затарты, а вот не облагать подоходным по Закону можно, но как налоговая отнесется - большой вопрос.
Беларусь
Ирина06.02.2008 12:21:24
Вот и я ничего не нашла что бы привязать на затраты....Спасибо огромное Вам за беседу и помощь
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»