Были на семинаре, сказали что отпуск по контракту можно на затраты, но для налога на прибыль нельзя
Беларусь
"Анонимно"06.02.2008 15:08:35
положение по составу затрат относимых на с/с
Беларусь
Юля06.02.2008 15:18:01
Были на семинаре, сказали что отпуск по контракту можно на затраты, но для налога на прибыль нельзя _____________________________________________ Как для налога на прибыль нельзя, где это написано?
Беларусь
Анонимно06.02.2008 15:27:09
У кого еще какие мнения ?
Беларусь
"Анонимно"06.02.2008 15:39:51
Ауууу
Беларусь
"Анонимно"06.02.2008 15:44:45
может я тупая, но что значит на затраты можно, для налога на прибыль нельзя... в чем тогда смысл этого «можно»???
Беларусь
ЯЯЯ06.02.2008 15:57:40
А ответа нет? Подскажите!! Вот только же обсуждали???
Беларусь
Юля06.02.2008 16:02:54
В ГБ№1 2008 стр.69 про доп. отпуск. « относится на с/с прдукции, работ, услуг.» Я считаю, что уменьшает НБ по прибыли
Беларусь
CAESAR06.02.2008 16:02:59
«Анонимно» 06.02.2008 15:02:44
Ответ,который прозвучал на семинаре, бред. Где прописано, что указанный отпуск не включается с затраты, учитываемые при исчислении облагаемой налогом прибыли. Что поменялось при ответе на этот вопрос с принятием очередной редакции ТК. Ответ-НИЧЕГО. Как включался этот отпуск в затраты для цлей налогообложение так и включается. А вот и обоснование:
В отличие от дополнительного поощрительного отпуска, предусмотренного ст. 160 ТК РБ, дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью до 5 календарных дней, предусмотренный Декретом Президента РБ от 26.07.1999 г. N 29, является отпуском, установленным законодательством. Наличие в контракте, заключаемом с работником, условия о предоставлении указанного отпуска, является обязательным. Это вытекает как из п. 2 Декрета, так и из подп. 10.8 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 г. N 1476 (с последующими изменениями и дополнениями). Так согласно п.3.1. Закона о налоге на прибыль в затраты включаются: оплата трудовых отпусков, социальных отпусков с сохранением заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов несовершеннолетних, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением работниками медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей; Дополнительные отпуска, предусмотренные Декретом N 29, являются видом трудовых отпусков, установленных законодательством. Следовательно, их оплата подлежит отнесению на затраты, учитываемые при исчислении облагаемой налогом прибыли.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»