УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 26.05.2000 N 764
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой пли применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем, утвержденным настоящим постановлением, или примерным перечнем, утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно. В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих __________________________________________________.. ___ (наниматель) __________________________________________________.. __________________ __________________________________________________.. __________________ в лице __________________________________________________.. __________ __________________________________________________.. __________________ __________________________________________________.. __________________ (должность, фамилия, имя, отчество) (далее - наниматель), с одной стороны, и __________________________ __________________________________________________.. __________________ __________________________________________________.. __________________ (занимаемая должность, выполняемая работа) (далее - работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник, занимающий должность _____________________________ __________________________________________________.. __________________ (наименование должности) или выполняющий работу ____________________________________________ __________________________________________________.. __________________ (наименование работы) непосредственно связанную _________________________________________ __________________________________________________.. __________________ (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей) принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать нанимателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей; вносить предложения нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей; вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации и списании вверенных ему материальных ценностей. 2. Наниматель обязуется: создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества; знакомить работника с законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей; проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей. 3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного нанимателю, и его возмещение производятся в соответствии с законодательством. 4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном вреде. 5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями. 7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у нанимателя, а второй - у работника.
Адреса сторон договора: Подписи сторон договора: Наниматель ______________________ Наниматель _________________ Работник ________________________ Работник ___________________ М.П. Дата заключения договора ________
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»