Я студент-заочник. Последний курс. Бухгалтерия отказывается оплачивать мне сессию, мотивируя это тем, что у меня ВТОРОЕ высшее образование. Насколько это правда?
было в Трудовом кодексе об учебных отпусках, например, это - Ст.214. Гарантии для работников, обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах. работникам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку, коллективным или трудовым), предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 220 настоящего Кодекса и другим законодательством. _ т.е. имеют значения нюансы - как д о с л о в н о сформулир. соотв.статьи ТК (направлен на учебу, успешно обучается или нет и т.п.) и имеют значение положения трудового договора/контракта, есть ли колл.договор на предприятии - и что там про учебу работников оговорено... с 26.01.2008г. в ТК внесены многочисленные изменения, найдите главу об отпусках и уточните... http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 ТК РБ с изм. с 26.01.2008
Беларусь
"Анонимно"09.02.2008 21:43:05
Значит на кой нужно предприятию ваше второе высшее. Правы абсолютно
Беларусь
Ласточка09.02.2008 21:58:18
Согласно новому КЗОТу не обязаны
Беларусь
КРУ МИНФИНА11.02.2008 9:21:16
Работникам, успешно обучающимся в указанных учреждениях, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре; при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования Трудовым кодексом Республики Беларусь в новой редакции заложено право (вместо обязанности) на предоставление учебного отпуска по согласованию между работником и нанимателем. Учебный отпуск в данном случае будет предоставляться без сохранения заработной платы.
Беларусь
МНС11.02.2008 9:44:22
Ибо развелось тут образованных... оштрафовать без спора никого низзя...
Беларусь
Юрий11.02.2008 10:04:18
В соответствии со статьей 214 ТК
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя !!!либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 216 настоящего Кодекса и иными актами законодательства;
среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска !!! без сохранения заработной платы !!! продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
Раньше было по другому:
Статья 214. Гарантии для работников, обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах
Работникам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку, коллективным или трудовым), предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215 - 220 настоящего Кодекса и другим законодательством.
Т.е. незавиисмо от того, какое по сечту образование получает работник.
Все для народа: адно палучыу и хопить, а то вумны будешь надта.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»