| |
|
|
| |
|
|
 +
21.02.2008 12:54:54
|
|
|
Вопрос: чем-нибудь регламентирована форма заявления работника на увольнение? Вот обычно пишут «по собственому желанию», а разве работник может просить увольнения не по собственому? Он же САМ заявлнеие пишет, значит, это предполагает его собственное желание?? Или еще некоторые предлагают писать «по соглашение сторон»...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
***
21.02.2008 13:07:10
|
|
|
если по контракту и срок не истек - только по соглашению сторон
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2008 13:11:32
|
|
|
Иногда работник не просит об увольнении, а его увольняют по статье.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2008 13:14:10
|
|
|
Если по собственному желанию, то необходимо отработать месяц с момента написания заявления, а если по соглашению сторон, то можно в тот же день.В приказе пишите: уволить Иванова Ивана Ивановича, техника-программиста, работающего по бессрочному трудовому договору, с 20 февраля 2008 года по соглашению сторон (п.1 ст.35 ТК РБ)
Основание: заявление Иванова И.И. от 20.02.08 г.
согласие нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
Н
21.02.2008 13:16:42
|
|
|
Так а зачем писать по соглашению сторон, где логика. Если дирик возьмет и напишет не согласен. Это в приказе должно писаться, когда соглашение достигнуто.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2008 14:03:18
|
|
|
Почитайте Трудовой кодекс про порядок и основания увольнения. Там есть условия, когда нельзя увольнять по собственному желанию (например, если срочный трудовой договор)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2008 14:18:23
|
|
|
По собственному желанию (ст.40 ТК РБ) в заявлении указывается в том случае, когда с работником заключен трудовой договор, а если контракт, то один из вариантов причины увольнения является по соглашению сторон (ст. 37 ТК РБ).
Беларусь
|
|
|
|
шнурки
21.02.2008 14:27:03
|
|
|
«Анонимно» 21.02.2008 13:14:10
Если по собственному желанию, то необходимо отработать месяц с момента написания заявления, а если по соглашению сторон, то можно в тот же день.В приказе пишите: уволить Иванова Ивана Ивановича, техника-программиста, работающего по бессрочному трудовому договору, с 20 февраля 2008 года по соглашению сторон (п.1 ст.35 ТК РБ)
Основание: заявление Иванова И.И. от 20.02.08 г.
согласие нанимателя.
------------------
по соглашению сторон 37 статья
Беларусь
|
|
|
|
Анна
21.02.2008 14:32:41
|
|
|
Ну кто вам сказал, что обязательно месяц надо отработать при увольнении по собственному, ч. 2 ст. 40 ТК - можно уволиться и досрочно, с согласия нанимателя. В трудовой в любом случае будет увольнение по 40 ст.
Беларусь
|
|
|
|
+
22.02.2008 13:04:02
|
|
|
Люди, но я ж совсем не об этом спрашиваю, статьи ТК я знаю прекрасно, и в каком случае увольняют по собственному, и в каком по соглашению - тоже знаю. Меня интересует именно то, что должен писать этот работник в заявлении?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
22.02.2008 13:11:58
|
|
|
Работник должен писать по собственному желанию(раз этого его заявление), указать дату, с которой желает быть уволенным.
Руководитель может не согласиться с поданным заявлением и уволить не собственному желанию, а, например, за прогул(при наличии соответствующего факта и необходимых доков). Также руководитель может уволить с указанной даты или с отработкой месяца с даты подачи заявления.
Беларусь
|
|
|
|
+
22.02.2008 13:22:09
|
|
|
Спасибо, ЛИ!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»