Помогите, пожалуйста! Происходит реорганизация ЧУП в ОДО. Принимаем на работу директора и глбуха 20.02.08. Остальных работников переводим со старой организации в тот же день? Как быть со штатным? Делать новое от 20.02.08? А расчетная ведомость? До 20.02.08 делать начисления по штатному ЧУП, после 20.02.08 - ОДО? Так?
Перевод- то же увольнение: уволен в порядке перевода 20.02, принят 21.02. Ведь день увольнения -рабочий день для сотрудника.На новую органицазацию - новое штатное, а расчетную ведомость как написали -верно
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»