| |
|
|
| |
|
|
 Елена
18.03.2008 16:56:21
|
|
|
Очень интересует вопрос. Сотрудник работает у нас прорабом (является мат-ответственным лицом). Кроме того, устроился на организацию-Заказчика по совместительству (тоже мат-ответственным лицом).Выполняет следующие действия - принимает стройматериалы, как представитель Заказчика, затем сам себе, но уже как Подрядчику, отгружает их на ответственное хранение. Как Подрядчик исползует материалы Заказчика в работе, делает акт на списание. Правомерно ли это? Может ли наш работник сам с собой подписывать накладные, акты на списание материалов?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ну просто так
18.03.2008 17:09:02
|
|
|
У них он по совмесу в свободное от Вашей основной работы время?
:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2008 17:11:05
|
|
|
Теоретически да, в свободное, но практически он всегда на одном объекте-и как Заказчик (принимает материал) и как Подрядчик (следит за стройкой).
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
18.03.2008 17:34:05
|
|
|
Ну так теоретически он даже не может «сам с собой» встретиться, чтобы «один» сдал, а «второй» принял ТМЦ.
Так как «первый» уже ушел с работы, а «второй» только пришел
:)))
Беларусь
|
|
|
|
Елена
18.03.2008 17:38:11
|
|
|
Ну а что на счет сделки самим с собой? Кроме рабочего времени, сдерживает ли его, например, ГК заключать сделки самим с собой (ничтожность сделки не будет в этом случае)?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»