| |
|
|
| |
|
|
 Лена
25.03.2008 9:39:57
|
|
|
Вопросик: может ли наниматель издать свой приказ (отсебятина) о наложении штрафов на работников за пьянку? Предприятие частной формы собственности. В трудовом кодексе ничего об этом не сказано.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
шнурки
25.03.2008 9:43:18
|
|
|
Ст.42 п.7 - за это даже уволить можно, не то что штраф наложить:))
Беларусь
|
|
|
|
Лена
25.03.2008 9:45:53
|
|
|
Уволить - понятно. А если увольнять не хочет, а хочет брать деньгами?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2008 9:56:36
|
|
|
Что написано в трудовом договоре? Про ущерб? Пьянка - есть неисполнение трудовых обязательств, некачественное исполнение - тем вызван ущерб,упущенная выгода и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
25.03.2008 10:02:31
|
|
|
мне кажется, что надо плясать от «пьяного» декрета...
Беларусь
|
|
|
|
ББ
25.03.2008 10:25:26
|
|
|
Штрафовать можно только , если есть премии (их снимать).Лишать оклада не имеете права.Это нарушение трудового законодательства.Оклад - это социальная гарантия , а ее лишать нельзя.Было , проходили...
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
25.03.2008 12:12:24
|
|
|
А если увольнять не хочет, а хочет брать деньгами?
-
натурой пусть возьмет
:)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2008 12:16:26
|
|
|
Делите зарплату на оклад и премию. Для премии придумайте показатели как премирования так и депремирования. Нахождение на работе в алкогольном - депремирование 50-100%. Все это красиво в виде Положения о премировании и ок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2008 12:33:59
|
|
|
Декрет Президента есть. Уволить в 5 сек мона. Позвоните в инспекцию по труду, там подробно расскажут.
Беларусь
|
|
|
|
КРУ
25.03.2008 12:50:50
|
|
|
Уволить!!! никаких на работе лучше в пятниццо. с нами
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
25.03.2008 13:36:03
|
|
|
Наказать работника можно административно (выговор, строгий выговор, увольнение) или согласно Положению о премировании (частичное и полное лишенние премии). Возможно взыскание стоимости за ущерб или хищение ТМЦ.
Установление штрафных санкции со стороны нанимателя не предусмотрено трудовым законодательством.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»