В соотв. со ст. 69 ТК РБ оплата за работу в праздники производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада., если работа производилась в пределах месячной нормы. Правомерно ли в этом случае установить оплату в размере двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада?
Относится ли данная оплата на себестоимость в полном объеме? Есть ли верхняя граница, т.е. можно ли установить оплату в размере 3-й час. тар. ставки сверх оклада? Спасибо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»