Этот случай – чистая правда. Хотя, когда его рассказываю, никто не верит. Клянусь соседским поросенком, что в этом рассказе – правда, только правда, и ничего кроме правды. Был понедельник после общенародного, всеми горячо любимого праздника. Ранее утро. Время, когда в конторах еще не успели наложить макияж и выпить утренний кофе. В отделе консультаций одной аудиторской компании раздается телефонный звонок. Главный бухгалтер (ГБ) одного небольшого частного автотранспортного предприятия (АТП) спрашивает (голос очень взволнован): «На каком счете надо отразить медсестру?». У консультанта перехватило дыхание. Он пытается въехать в суть вопроса, прояснить ситуацию и, при этом, не обидеть Клиента! В итоге, путем деликатных вопросов, пересылки документов по факсу выясняется ситуация. АТП нужен медработник для выпуска водителей на работу. Ну, на предмет алкогольного опьянения и общего состояния. Держать его в штате не выгодно: он нужен на полчаса в начале рабочего дня. А рядом находится поликлиника (ПК). Поэтому АТП заключает с ПК договор без названия, по которому ПК каждый рабочий день передает АТП во временное пользование медсестру. И в этот прекрасный послепраздничный день на АТП является медсестра из поликлиники с товарной накладной в руках. В графе «наименование товара» написано: «Медсестра, б/у». Бухгалтер АТП оприходовала её на счете 11/2 «Животные на откорме». А главный бухгалтер с ней не согласилась; она считает, что медсестру следует отразить на счете 08/7 «Основное стадо». В процессе профессионального высокоинтеллектуального спора ГБ высказала предположение, что поскольку медсестра передана во временное пользование, то её следует отразить на забалансовом счете 001 «Арендованные основные средства». Окончательно запутавшись, ГБ АТП позвонила за консультацией. Конечно, можно прикалываться с бухгалтеров, но замутил всю историю юрист! Изначально готовился проект договора на оказание медицинских услуг, но молодая юристочка поликлиники зарубила проект на корню. Работала первый год после окончания ВУЗа, но со всеми он не просто говорила , а только излагала «прописные истины», абсолютно не желая даже выслушать иную точку зрения. Так вот, она объяснила двум главным бухгалтерам (ПК и АТП ), что здесь не может быть договора на оказание медицинских услуг. В принципе. Ибо медицинские услуги – это диагностика, лечение, реабилитация пациентов. А пациент – это субъект, обладающий здоровьем, т.е. человек!!! Невозможно оказывать медицинские услуги организации, т.к. она не обладает здоровьем! Она была непреклонна и оба ГБ идею договора об оказании медуслуг похоронили. Но если это не медицинские услуги, то остается только аренда медсестры. Но главбухи решили так договор не называть (всё таки режет глаз), но в предмете договора определили, что ПК передает АТП во временное пользование медсестру. Что по сути то же самое. Когда я спросил у ГБ АТП, неужели её не смутило передача человека в аренду? Она мне ответила: а меня не смущает аренда транспортного средства с экипажем? Экипаж – ведь тоже люди! . А медсестра чем хуже?! Вот и получилось - что написано в договоре, то написала в накладной в графу «наименование товара». УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Статья 181. Торговля людьми Купля-продажа человека или совершение иных сделок в отношении его, а равно совершенные в целях эксплуатации вербовка, перевозка, передача, укрывательство или получение человека - наказываются лишением свободы на срок от пяти до семи лет с конфискацией имущества.
А юрист вообще понимает что за договор она составила, как можно человека сдвавать в аренду, и почему нельзя составить догор на оказания медицинских услуг Ведь мед услуги это широкий спектор услуг , что мед комиссия не проводиться поликлиниками, посути дело это то же самое что проверка водителей перед выездом, только в узкой специфике. От таких юристов и таких договоров не далеко и до психушки и еще до куда........
Беларусь
Главбуся02.04.2008 14:09:47
А ведь юридический казус есть! Нельзя оказать медуслуги организации и можно сдать в аренду авто с экипажем :))
Беларусь
наташа02.04.2008 14:12:02
а мне интересно каким образом такая «умная» юрист устроилась на работу? После ВУЗА ,без опыта, видно «своя». несчастное то предприятие, где она работает. Очень часто в своей работе втречаю таких «особо одаренных». Сидишь потом и думаешь, то ли я дура, то ли мир сошел с ума.
Беларусь
Lala02.04.2008 14:12:04
:)) а я смеялась
Беларусь
"Анонимно"02.04.2008 14:12:36
А вы забыли про спорт. Там вовсю процветает и аренда игроков, и покупка-продажа оных.
Беларусь
бор02.04.2008 14:30:18
смеялась, а потом подумала, ведь это о нас!!!......
у предприятия не переоформлена лицензия на смр и рабочих наших сдали?, продали?, передали в аренду?, другому предприятию. По основному предприятию-ушли в отпуск за свой счет, у предприятия-работадателя работают по договору-подряда.
Беларусь
Бумбарашка02.04.2008 15:13:53
А чего удивляться? У меня на предприятии - это обычная практика, хотя таких казусов еще не было. Бухгалтерам договоры читать не дают, кто-то втихую что-то решает, а бухгалтеров потом перед фактом ставят. И проводишь же, отразить-то в бухучете надо. Судьба у нас видать такая. ;)
Беларусь
"Анонимно"05.04.2008 18:01:06
Договор не оказание услуг по мед осмотру персонала с выездом специалиста на место (командировка)
Беларусь
"Анонимно"05.04.2008 18:58:24
Нормальная практика когда частная стоматология направляет в городскую поликлинику своих работников на ежегодный медосмотр. Договор на медосмотр персонала за счет предприятия.
Беларусь
Земляк06.04.2008 15:38:36
А у меня тоже случай был: Райисполком прислал распоряжение - на 2 месяца выделить колхозу трактор с трактористом. Если в учёте всё отражать как следует - зарплату тракториста за эти 2 месяца нужно относить за счёт прибыли. Мы иностранное предприятие, распоряжаться так прибылью собственник не разрешает. Не показывать в учёте, что тракторист работал на колхоз то же опасно - вдруг он там травму получит.Вежливо отказать райисполкому - то же чревато. Вообщем шеф решил пусть колхоз платит трактористу зарплату не ниже, чем средняя у нас, а мы ему ничего начислять не будем. Вообщем вопрос стал, что за договор надо заключить с колхозом?
Беларусь
LF07.04.2008 9:07:18
Девушка погорячилась: согласно п.2 Положения о порядке оказания платных медицинских услуг в государственных организациях здравоохранения, утв. постановлением Совмина от 25.04.2003 N 556, платные медицинские услуги оказываются государственными организациями здравоохранения, а также создаваемыми соответствующими государственными органами унитарными предприятиями в соответствии с заключенными с физическими или юридическими лицами в письменной форме договорами возмездного оказания медицинских услуг. Так что договор в первоначальном варианте вполне уместен. Но история все равно прелестная. Решпект!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»