Господа и господыни, интересует в общем-то простейший вопрос. Каким образом вы на практике отражаете закрепление за сотрудником объекта основных средств (например, компьютера), которым он пользуется в рабочее время в служебных целях? Приказом, актом о приеме-передаче объекта? Есть еще варианты? С учетом того, что договор о матответственности не оформляется.
Приказом закрепляете отвественного за данный трабл, но здесь есть где собаке порыться. Т.е. в случае чего, необходимо будет доказать, что наниматель создал все условия для обеспечения сохранности. (Сигнализация, не проходной двор, ключи и т.д.)
Беларусь
Оля03.04.2008 16:05:23
Без договора о матответственности по идее нельзя. А для закрепления за сотрудником достаточно подписи в ОС-1 на последнем листе «Объект основных средств принял на ответственное хранение»
Беларусь
ЕАЛ03.04.2008 16:07:02
Кроме того «Журнал выдачи имущества» «Что, кому, дата, подпись» Прошейте, прошнуруйте, запечатайте. Чтоб не копались внутри: опломбировать. Опять же журнал, кто пломбировал, когда, в присутствии закрепленного за компом, в чем он (закрепленный) и расписывается. Пришли с ремонтом сняли печать, отметили, отремонтировали, проверили в присутствии закрепленного и повесили новую
Беларусь
703.04.2008 16:10:17
всегда интерисовало, например, а кто расписывается в актах по таким основным средствам как автомобильные дороги, например, вышки какие-нибудь которые стоят черт знает где,
и что делать если МОЛ отказывается подписывать акты по вводу таких объектов. Считать ли данные объекты введенными в эксплуатацию если нет его подписи ?
Беларусь
Главбуся03.04.2008 16:26:32
У нас МОЛ по компам- ИВЦ, а по стульям- завхоз. Нельзя не МОЛам ничего «подвесить». Те кто надо, периодически инвентаризируют имущество и следят. Но у нас проще- через проходную сие не вынесешь :))
Беларусь
Пьеро03.04.2008 16:43:28
7 03.04.2008 16:10:17 всегда интерисовало, например, а кто расписывается в актах по таким основным средствам как автомобильные дороги, например, вышки какие-нибудь которые стоят черт знает где,
и что делать если МОЛ отказывается подписывать акты по вводу таких объектов. Считать ли данные объекты введенными в эксплуатацию если нет его подписи ? --- Помню, как-то на одной из встреч бухбаевцев Леся поднимала этот вопрос - на кого, напр., вешается здание, и как один человек в принципе может отвечать за все, что с ним (зданием) происходит.
Беларусь
ts03.04.2008 16:51:07
а я такие объекты как склады офис (все в собственности) вешаю на директора (он учредитель - значит собственник) все подписывает и принимает и следит. ну а компы - кто на них работает, если меняем или перемещаем то и док. делаем на перемещение от .... к фио. никто не возмущается (и нелюбят когда за их компом кто-то другой сидит). сами за всем и следят.
Беларусь
ну просто так03.04.2008 17:56:11
1. материально ответственным лицом, енто рыло может стать только при наличии договора о матответственности. 2. всё на него, типа мост и пристань, не повесишь, для ентого есть ТК (глава 37), есть и Постановление СМ РБ от 26.05.2000 г. N 764, там утверждены Примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и Примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Беларусь
ЛИ03.04.2008 18:49:39
Он прав, что отказывается подписывать договор о мат.ответственности, т.к. скорее всего он находится не один в своем кабинете или у него нет сейфа, где он должен закрывать свой комп, т.е. условий для сохранности ЛИЧНО У НЕГО нет.
Беларусь
ЕАЛ04.04.2008 8:49:03
Ответственность нанимателя и работников. С кем могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности? Ответ. Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Примерный перечень таких должностей и работ утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 № 764 «Об утверждении примерного перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности» и постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54 «Об утверждении Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, Примерного перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, Примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности». С учетом Примерного перечня наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии самостоятельно утвердить примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (ст. 405 ТК). Ксения КЕНИК 14.01.2008 «СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ применения Трудового кодекса» Издатель СООО «ИПА »Регистр«, Минск, 2008 г. http://www.profmedia.by Тел./факс (10-375-17) 286-06-08, 286-06-14
Беларусь
е-мое04.04.2008 9:31:04
При условии заключения договора о мат ответ. и записи в журнале выдачи имущества имеет ли смысл акт приема - пердачи делать? Да, еще это будут сущест. измениения труда и необходимо извещ. сотрудников за 1 м-ц
Беларусь
ЕАЛ04.04.2008 9:57:18
Да, еще это будут сущест. измениения труда _______________ Эт какие ж изменения труда?
Беларусь
"Анонимно"04.04.2008 10:46:48
ЕАЛ 04.04.2008 9:57:18 Позвонила по вами приведенному телефончику. Там такую инфу и выдали. Но у меня ситуация: закрепление за спецами по продажам ноутбуков..
Беларусь
КРУ04.04.2008 10:56:23
31. При ревизии операций с основными средствами проверяются: правильность оформления инвентарных карточек на основные средства; своевременность и правильность оприходования поступивших основных средств, вновь приобретенных и полученных в порядке безвозмездного поступления; закрепление основных средств за материально ответственными лицами; правильность и своевременность оформления ввода в эксплуатацию законченных объектов капитального строительства; основания для списания основных средств в порядке безвозмездной передачи другим органам и учреждениям; правильность учета основных средств, полученных или сданных в аренду. Устанавливаются полнота и качество проводимых инвентаризаций основных средств, своевременность и правильность оформления инвентаризационных материалов, неучтенных основных средств. При необходимости проводится выборочная инвентаризация отдельных видов основных средств.
Беларусь
"Анонимно"04.04.2008 10:59:23
а унас фирма только образовалась, средств особо не было на покупку оборудования, поэтому наемные лица пришли к нам со своими компами, с каждым составлен договор безвозм. пользования.
Беларусь
ЕАЛ04.04.2008 11:08:45
Закрепите за ними мат ответсвенность за каждым, в связи «применением в процессе производства переданных им ценностей». Нет сейфа, чтобы положить, есть тумбочки с замками, пусть складывают туда
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»