| |
|
|
| |
|
|
 Яна
10.04.2008 15:34:43
|
|
|
Помогите, пожалуйста, как правильно делать когда выплачиваешь квартальную премию директору брать оклад за месяц или за 3 месяца и умножать на % премии по 555 постановлению?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вета
10.04.2008 15:55:39
|
|
|
Квартальный ФОТ, т.е за 3 месяца и умножаете на % премии. Затем 70% выплачиваете, 30% резервируете.
Беларусь
|
|
|
|
Яна
10.04.2008 16:07:47
|
|
|
Позвонили в Минтруда, там проконсультировали что можно взять оклад руководителя только за 1 месяц
Беларусь
|
|
|
|
шок
10.04.2008 16:18:23
|
|
|
Позвонили в Минтруда, там проконсультировали что можно взять оклад руководителя только за 1 месяц
_________________________________________________
вследствие чего руководитель получит премий меньше рабочего, даже если это прибыльный год? нелогично ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
Яна
10.04.2008 16:38:11
|
|
|
Полностью с вами согласна, маразм полный за 1 месяц брать, просто приводит в бешенство консультации в министерстве
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
10.04.2008 17:00:56
|
|
|
вы наверно неправильно поняли.
в самом 555 написано
1. Установить, что премирование руководителей (их заместителей) и главных специалистов коммерческих организаций осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством, по итогам работы за квартал.
какой же месяц, если ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»