 |
Помогите разобраться:1)работник проходит обучение в Росси, договор на обучение заключен между организацией и институтом.Срок обучения 2006-2009год, а работник решил уволится в апреле 2008г. Расходы списывались на затраты. Что делать сейчас, обязан ли работник возместить расходы по обучению, если договора между орг.и работником нет, что делать с расходами за прошлый период, которые были списаны по нормам на затраты
2)орг.купила нов.автомобиль для собственных нужд с освобожд. от уплаты налога на приобр.тр.средств в январе 2008, а в апреле 2008 хочет его продать. Можем ли мы это сделать
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»