Вопрос: Предусмотрен ли законодательством Республики Беларусь максимальный срок служебных командировок за границу?
Ответ: В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель. При этом статьей 94 ТК определено, что срок фактического пребывания в служебной командировке определяется по отметкам на командировочном удостоверении о дне прибытия и выбытия из места пребывания. Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. Таким образом, трудовое законодательство не содержит безусловных ограничений по срокам зарубежных командировок. Но необходимо учитывать, что командировки на срок свыше 30 календарных дней должны осуществляться только с согласия работника.
Юрист В.Р.КОВАЛЕВСКИЙ 27.06.2007
Беларусь
"Анонимно"11.04.2008 13:53:27
http://buh.by/mes.asp?t=97396 можно ли отправить работников в командировку больше чем на 2 месяца, есть ли какие-нибудь нюансы при этом? Юрий 26.06.2007 можно, нюансы с суточными, более 30 дней с согласия работника. В случае нахождения работника в командировке за границей более 60 дней выплата суточных начиная с 61-го дня осуществляется в размерах, устан. для работников учреждений РБ за границей при командировании в пределах государства, где находится это учреждение.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»