| |
|
|
| |
|
|
 Евгения
14.04.2008 13:53:38
|
|
|
Подскажите плиз.Ремонтно-строит. организация.Начисляем з/п -каждый месяц берем ФОТ с процентовок(выполнение).У меня ИТР отдельно начисление, рабочие отдельно---вопрос : входит ли з/п ИТР в распределяемый ФОТ...или этот ФОТ мы распределяем тоько на рабочих (они на сделке, ИТР на окладах), а ИТР получается как константа каждый месяц. Заранее спасибки
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Евгения
14.04.2008 14:02:52
|
|
|
подскажите или киньте ссылочку
Беларусь
|
|
|
|
Евгения
14.04.2008 14:58:40
|
|
|
ну кто нить(((
Беларусь
|
|
|
|
Uny
14.04.2008 19:14:40
|
|
|
Вам бы в свое Положение по оплате труда (труддоговоры, колдоговоры и т.п.) заглянуть - что и как кому где положено...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2008 22:03:45
|
|
|
Если Вы берете именно ФОТ, рассчитанный по длиннющей формуле перед расчетом налогов, то ДА, зарплата ИТР туда входит. Зарплата рабочих - это заработная плата цен 2006г. пересчитанная по индексу в цены 2008г.
Беларусь
|
|
|
|
бор
15.04.2008 9:00:51
|
|
|
Вы правильно поднимаете вопрос. Сейчас контролирующие органы при проверках обращают пристальное внимание на принцип формирования з-ты в строительной организации. Вы сильно не напрягайтесь. Вот - вот должна появиться «руководящая бумажка» по этому вопросу. А сейчас - главное: ФОТ не должен превышать ФОТ, полученный от заказчика.
Беларусь
|
|
|
|
Uny
15.04.2008 9:44:03
|
|
|
>>>ФОТ не должен превышать ФОТ, полученный от заказчика.
-------------------------
А если заказчик не рассчитался либо уклоняется от подписания актов - зарплату можно вообще не платить? Оплата труда производится в соответствии с формами и системами, установленными на предприятии на основании ЕТС. Каким НПА установлено верхнее ограничение ФОТ-ом, «полученным от заказчика»??...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»