Подскажите, пожалуйста, какой буковкой отмечать в табеле учете рабочего времени работниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенок? Можно буквой О -отпуск?
ОЖ. /см. постановление минстата об отчетности по труду.
Беларусь
"Анонимно"14.04.2008 17:07:23
А номер и дату данного постановления подскажите?
Беларусь
"Анонимно"14.04.2008 17:12:29
ОЖ - в табеле от Юколы нет такого обозначения? Как нибудь добавить можно, что вручную не корректировать постоянно?
Беларусь
maydew14.04.2008 17:32:47
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17.09.2001 N 80 (ред. от 03.12.2007) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ТРУДУ» Приложение 4 к Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ ВИДОВ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ВОЗМОЖНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ТАБЕЛЯХ УЧЕТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
(в ред. постановления Минстата от 03.12.2007 N 439)
------T------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Код ¦ Наименование вида затрат рабочего времени ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Я ¦Дни (часы) работы ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Н ¦Ночные часы работы ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ РП ¦Часы работы в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и ¦ ¦ ¦выходные дни ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ С ¦Сверхурочные часы работы ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ К ¦Служебные командировки ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ СХ ¦Временное отвлечение на сельскохозяйственные работы ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ О ¦Трудовой отпуск ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ДПО ¦Дополнительный поощрительный отпуск ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ У ¦Отпуска в связи с обучением с сохранением средней заработной платы по ¦ ¦ ¦основному месту работы ¦ ¦(позиция в ред. постановления Минстата от 03.12.2007 N 439) ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ УД ¦Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без ¦ ¦ ¦отрыва от производства ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ УБЗ ¦Отпуска в связи с обучением без сохранения заработной платы ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Р ¦Отпуска по беременности и родам ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ОЖ ¦Дополнительный отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком до ¦ ¦ ¦достижения им возраста трех лет ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Г ¦Дни неявок работников, освобожденных временно от работы в связи с ¦ ¦ ¦выполнением государственных или общественных обязанностей, в случаях, ¦ ¦ ¦предусмотренных законодательством ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ГП ¦Допризывная подготовка ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ГЧ ¦Военно-учебные сборы ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ МО ¦Неявки на работу в связи с нахождением в медицинских учреждениях на ¦ ¦ ¦обследовании или осмотре работника, обязанного проходить такие ¦ ¦ ¦обследования ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Д ¦Дни неявок на работу работников, являющихся донорами, для обследования ¦ ¦ ¦и сдачи крови и ее компонентов, дополнительный день отдыха, ¦ ¦ ¦предоставляемый после этого или используемый в другое время ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ЛО ¦Социальный отпуск с сохранением заработной платы для лечения и иных ¦ ¦ ¦личных потребностей работника ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ДО ¦Кратковременные отпуска без сохранения заработной платы, которые ¦ ¦ ¦наниматель обязан предоставить работнику ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦Позиция исключена с 26 января 2008 года. - Постановление Минстата¦ ¦от 03.12.2007 N 439 ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ГБ ¦Дни неявок работников, отвлеченных на устранение последствий стихийных ¦ ¦ ¦бедствий ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ДМ ¦Дополнительный свободный от работы день матери (отцу, опекуну, ¦ ¦ ¦попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте ¦ ¦ ¦до восемнадцати лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более ¦ ¦ ¦детей в возрасте до шестнадцати лет ¦ ¦(позиция в ред. постановления Минстата от 03.12.2007 N 439) ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ГС ¦Дни неявок на работу работников, находящихся под следствием до решения ¦ ¦ ¦суда ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ ОТ ¦Дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные коллективным ¦ ¦ ¦договором сверх установленных законодательством Республики Беларусь ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Б ¦Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодами Т и ¦ ¦ ¦Х) и отпуска по уходу за больными и по карантину, оформленные листками ¦ ¦ ¦нетрудоспособности ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Т ¦Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных ¦ ¦ ¦законодательством Республики Беларусь ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ Х ¦Неявки на работу в связи с карантином или уходом за больными, ¦ ¦ ¦оформленные справками лечебных учреждений ¦ +-----+------------------------------------------------------------------------+ ¦ А ¦Отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим ¦ ¦ ¦уважительным причинам,
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»