Сегодня в комитете по труду сказали, что на одну должность сотрудник не может быть оформлен просто на 1.25 ставки. Должен быть один трудовой договор (основная работа) - на ставку, а на 0.25 - второй, как на совместителя. Может, кто-нибудь подскажет, где чего почитать или сталкивался с таким делом?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»