пишите докладную на имя директора, а директор в приказе должен дать распоряжение - выговор на виновное лицо, ответственное за табель, сроки составления табеля и срок начисления заработной платы
Беларусь
Лёка17.04.2008 14:25:52
Почему не имею? Если я не знаю, сколько данный человек отработал в месяце, работал ли вообще (может у него были прогулы и т.п.)? Тогда зачем вообще этот табель нужен?