| |
|
|
| |
|
|
 Александр
25.04.2008 14:24:05
|
|
|
Помогите, пожалуйста, найти правду.
Наниматель присвоил экономисту по сбыту 1-ю категорию, которой соответствует разряд 14, а оплату труда производит по 13 разряду, т.е. как и раньше по максимальному разряду для экономиста по сбыту 2-й категории. После присвоения категории штатное расписание не менялось, там так и осталась должность экономиста по сбыту 2-й категории. В коллективном договоре данная ситуация не расписана, но есть ссылка на ЕТКС.
Правильно ли производит оплату труда наниматель? Если правильно, то какой тогда смысл от внутридолжностного категорирования, если это не отражается на заработной плате?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.04.2008 16:28:09
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
Маша-блондинка
25.04.2008 16:29:51
|
|
|
При присвоении категории мы всегда вносим изменения в штатное.Может вам потом сделают перерасчет и доплатят?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
25.04.2008 17:14:52
|
|
|
Какая у Вас группа ставок руководителей и специалистов?
Тарификация экономиста 1 категории может производится по 12, 13, 14 разрядам в зависимости от группы ставок.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»