| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.04.2008 11:43:55
|
|
|
Скажите пожалуйсто Бухгалтер - специолист со средним образованием, после учебы...какой у него будет тарифный разряд в штатном
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
29.04.2008 11:45:53
|
|
|
Смотря какая группа ставок по виду деятельности.
Беларусь
|
|
|
|
Тати
30.04.2008 0:25:54
|
|
|
Да, исходя из ЕКСД сразу после техникума вообще нельзя принимать бухгалтером.
Беларусь
|
|
|
|
Несмышленная
30.04.2008 8:23:32
|
|
|
Fil 29.04.2008 11:45:53 .Извините, а где узнать какая группа ставок по виду деятельности??? Извините еще раз.
Беларусь
|
|
|
|
Не согласна с ТАТИ
30.04.2008 8:49:15
|
|
|
Если прочесть п.16 гл.3 Инструкциио порядке применения ЕТС, то в порядке исключения, можно принимать даже без образования и стажа работы.
Беларусь
|
|
|
|
Для несмышленой
30.04.2008 8:53:13
|
|
|
«Инструкциия о порядке применения ЕТС», Приложение №5 «Распределение организаций по группам ставок руководителей и специалистов»
Беларусь
|
|
|
|
наташа
30.04.2008 8:56:00
|
|
|
Я работаю главным бухгалтером. У меня среднее образование и бух. курсы - 4 месяца. Это то, что я могу официально показать. А есть еще опыт работы, но его официально я не подтвержу. Но гл. бухом я могу работать:«Лица, не имеющие образования или стажа работы....но обладающими достаточным практическим опытом, в порядке сиключения могут быть назначены на соответ-ие должности так же, как и лица, имеющие предусмотренные квалифик-ми требованиями образование и стаж работы, если иное не установлено законодательством».
п. 13 «Общие положения ЕТКС»
Беларусь
|
|
|
|
Хочу помочь
30.04.2008 9:01:10
|
|
|
Я не знаю можно ли давать ссылки на другие форумы, но думаю, что не нарушу правил, предложив обратиться к форуму кадровиков. Ведь большинство бухгалтеров вынужденны работать по совместительству кадровиками не имея на то опыта и нужного в данной сфере образования. Поэтому возможность посоветоваться со специалистами будет очень кстати.
http://kadrovik.by/search/?text=%C5%D2%D1&rubs=0&days=0
Для определения тарифных разрядов и тарифных коэффициентов внимательно читайте Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 февраля 2002 г. № 123 (в редакции постановления от 22 декабря 2006 г. № 162) вместе со всеми ее приложениями.
Для определения тарифных разрядов для директора и главного бухгалтера, выясните какое распределение Вашей организации по группам ставок руководителей и специалистов(см. Приложение 5 к Инструкции). Например, Ваша организация занимается производством резиновых и пластмассовых изделий - тогда это III группа ставок. Далее - см. Приложение 1 к Инструкции. Например, для специалиста с высшим уровнем квалификации для организации по производству резиновых и пластмассовых изделий будет 12 тарифный разряд и соответственно тарифный коэффициент - 2,84.
Однако, учитывайте, что согласно коллективному договору, соглашению или по решению нанимателя может быть предусмотрено повышение тарифных должностных окладов в пределах межразрядной разницы (до 7 % исключительно).
Что касается руководителей, то см. Приложение 10 к Инструкции, где установлены тарифные разряды и тарифные коэффициенты руководителей организации в зависимости от численности работников в организации и группы ставок. Например, в вашем случае при численности 3 человека для руководителя устанавливается 18 тарифный разряд и тарифный коэффициент 4,26.
Рабочие же по разрядам ЕТС распределены с 1-го по 8-ой разряд включительно.
По поводу наименования профессии рабочего Вам лучше всего обратится в НИИ труда. Тогда вместе со специалистом НИИ труда после уточнения выполняемых работником функций Вы сможете определиться с наименованием профессии рабочего.
Вероника Новик
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»