| |
|
|
| |
|
|
 Макс Фактор
29.04.2008 16:22:00
|
|
|
Дайте мне добро на следующее.
Постановление
Министерства финансов
Республики Беларусь
12.04.2000 N 35
3. Направление в служебную командировку работника, работающего по совместительству, допускается в свободное от основной работы время. При этом необходимо письменное согласие с основного места работы. Заработная плата командированному работнику сохраняется в той организации, в которой он работает по совместительству.
---
Нигде не прописана обратная ситуация - про командировку по основному месту работы. С которого принесли письмо об этом. Ведь тоже по логике ЗП начислять по совместительству за это не надо. Ась?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2008 16:39:27
|
|
|
Так на то она и по совместительству, что в свободное от основной работы. Не выполнил работу в это время, выполнишь в другое.Это смотря какой график по совместительству, а вдруг в субботу отрабатываешь. (это так, мысли вслух)
Беларусь
|
|
|
|
МФ
29.04.2008 16:44:50
|
|
|
Хм.. да .. как-то помнб об этом спорили на бухбае... URI усердно доказывал Вашу позицию. Но в трудовом договоре с совместителем указано, что обязан каждый день приходить... Ладно. удержим из ЗП.
Беларусь
|
|
|
|
LS
29.04.2008 17:11:29
|
|
|
Мысли могут быть любые.Но при проверке комп.органы запрашивали информацию на основном месте о командировках,сроках и сравнивали что стоит в эти дни по табелю. Правда госпредприятие.
Беларусь
|
|
|
|
Лен-ок
29.04.2008 21:38:37
|
|
|
Так а в чем проблема. Если не хотите оплачивать то пусть пишет заявления за свой счет на не основной работе. А если хотите оплдатить рабочий день то и вправду поставте по табелю день командитовки не рабочий, а в другой день пусть отработает. Только приказ директора нужен.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»