Доброе утро всем! Стали ЧУПом по 302. Научите, пожалуйста, как правильно посчитать минимальную зарплату директору, 0,25 ставки, нанятому по контракту. Я знаю, что надо за контрактность добавить день к отпуску и что-то доплачивать,но не знаю, где это прописано и сколько
Согласно подпункту 2.5 пункта 2 Декрета Президента от 26 июля 1999 г. № 29 контракт, заключенный с работником, должен содержать дополнительные меры стимулирования труда, в том числе предоставление работнику дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней; повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов). Конкретные размеры дополнительных мер стимулирования труда определяются соглашением сторон.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»