| |
|
|
| |
|
|
 Валя
12.05.2008 12:43:54
|
|
|
Внимательно прочитала инструкцию о применении единой тарифной сетки.
И поняла, что в штатном есть неточности. Некоторым работникам присвоены тарифные разряды больше чем положено. Как исправить неточность?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Валя
12.05.2008 13:55:54
|
|
|
Сейчас берем сотрудников на должность, по которой неверно присвоены разряды.
Не знаю, новым присвоить уже правильные разряды. Или такие же как есть у старых работающих сотрудников, работающих на аналогичных должностях..
Беларусь
|
|
|
|
Валя
12.05.2008 14:13:07
|
|
|
Люди, помогите пожалуйста.
Срочно надо разобраться с вопросом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2008 14:18:05
|
|
|
необходимо привести в соответствие с етс, обязательно изменить разряды на правильные, уведомить всех работников за месяц об изменении существенных условий труда (разряд). и чтоб зарплата не уменьшилась - используйте коэф от 0,93 до 1,07 и надбавки.
Беларусь
|
|
|
|
Валя
12.05.2008 14:31:40
|
|
|
Разряды надо уменьшить нескольким специалистам.
На основании чего я могу использовать эти коэффициенты?
Я так понимаю, что я могу только увеличить (уменьшить) тарифные должностные оклады в пределах межразрядной разницы (до 7%) для достижения необходимых цифр.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»