Помогите разобраться: фирма берет на оплачиваемую практику по договору с ПТУ учащегося. Согласно договору ему устанавливается оплата согласно окладу по фирме по соответствующей должности (повар) и заработаные деньги перечисляются на р/сч учебного заведения. Вопрос: как оформить этого учащегося (трудовая книжка, трудовой договор, ввести под него штатную единицу, оформить свидетельство социального страхования), в дог. с ПТУ сказано, что заработок не облагается подоходным, а ФСЗН и Белгосстрах?
У нас такая же ситуация. Оформляется приказ о принятии на практику, закрепляется ответственный за прохождение практики от предприятия. Ничего не заводится - ни трудовая, ни контракт, ни свидетельство. Деньги, заработанные учениками не облагаются ФСЗН, подоходным, но облагаются Белгосстрахом.