...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
наташа 14.05.2008 11:53:57
Подскажите пожалуйста, умные головы сего сайта, такая банальная ситуация.
Мой муж наконец-то увольняется с гос. предприятия. Расчет з.п. положен в день увольнения, но ему четко дали понять, что расчитают его только в июне.
Что делать? Неужели на таких предприятиях своя «Атомная страна», и на них не распространяется законодательство? Куда обратиться?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Светлана 14.05.2008 12:03:23
Обращайтесь в суд после выплаты зарплаты или к нанимателю с заявлением выплатить зарплату за каждый день просрочки.(вряд ли согласится) . А так не имеют права не выплатить зпл в день увольнения в суде 100% выиграете.
Беларусь
ИФ 14.05.2008 12:04:14
Когда рассчитают, пусть подает жалобу в прокуратуру. Будут доначислять зп и делать расчет до даты расчета.
Беларусь
ой 14.05.2008 12:05:29
Все едины. И трудовой кодекс для всех. Обратитесь сначала с угрозами на предприятие. А потом, если не лень - в суд.
Беларусь
Лена 14.05.2008 12:14:43
Обратитесь для начала в Департамент по труду, они обычно звонят на предприятие.
Беларусь
"Анонимно" 14.05.2008 12:14:50
В департамент по труду, 100 % заплатят за каждый день просрочки.
Беларусь
MNM 14.05.2008 12:17:56
Я бы не стала ждать пока рассчитают,потому что деньги нужны всегда и прямо сейчас.Я бы сразу после увольнения и нарушения ТК РБ обратилась в местную инспекцию по охране труда.Это их работа.И не надо было бы обращать в суд.Суд -это время ожидания и нервы.
Беларусь
наташа 14.05.2008 12:20:42
Спасибо всем, так и сделаем.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru