Ребятушки подскажите. Работник работает по трудовому договору. По производственной необходимости отправлен в отпуск за свой счет. Но по исполнительным листам обязан погашать задолженность за коммунальные услуги. Как организации выкрутится из этой ситуации?
Насколько помню, предприятие не может отправить работника в отпуск за свой счет, а должно оплачивать 2/3 заработка (ст 71 ТК РБ).Так и выкручивайтесь: несколько дней-оплата простоя, а на остальные дни работник(!) пишет заявление на отпуск за свой счет, но не более 30 кал.дней в году (ст. 190 ТК РБ)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»