| |
|
|
| |
|
|
 Екатерина
23.05.2008 13:28:46
|
|
|
Доброго Всем дня. У меня возник вопрос по назначению пособия по временной нетрудоспособности. Так, работницей был предостален листок нетрудоспособности за период с 8 по 22 мая. Но, 8 мая ей был предоставлен дополнительный поощрительный отпуск (источник - прибыль остающаяся в расопряжении предприятия), 9 мая - государственный праздник. Переносов в мае не было (2,3,7,8 Мая все сотрудники были в отпусках). Вопрос, за какие дня выплачивается пособие и от какого дня начинать считать 6 календарных дней для выплаты пособия в размере 80 %. Заранее огромное спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2008 16:40:16
|
|
|
Если заболевание приходится на трудовой отпуск, то эти дни отпуска переносятся.Работник может использовать их после окончания болезни, или в другое время по заявлению.(ст.171 ТК РБ) Главное, чтобы не было двойной оплаты - и за отпуск и по болезни.
Шесть календарных дней считаются от даты начала заболевания, согласно листка нетрудоспособности, т.е. с 8-го, а оплачиваются только рабочие дни по графику.
Вопрос: а дополнительный поощрительный - это случайно не по контракту?
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
26.05.2008 9:33:40
|
|
|
У нас все сотрудники работают по контракту. В контракте НЕ указано на то, что сотрудникам предосталяется доп. отпуск. При предосталении отпуска был издан приказ и котором была сделана ссылка на ст.160 ТК РБ. «Дополнительные поощрительные отпуска»
Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться за счет собственных средств нанимателя коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по специальностям и видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально - трудовым договором.
Эти отпуска предоставлялись за счет средств предприятия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2008 13:56:43
|
|
|
Если вы заключили контракт, то по декрету Президента № 29 обязаны были установить дополнительный поощрительный отпуск от 1 до 5 дней, как и повышающий коэффициент. Просто эти дни отпуска по контракту относятся на затраты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.05.2008 13:59:43
|
|
|
за 12 и 13 начисляете 80%, остальное в полном размере
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
26.05.2008 15:41:23
|
|
|
Спасибо Вам за помощь. Я с Вами согласна.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»