...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ККК 29.05.2008 15:38:40
Уважаемые коллеги! Вопрос касается отпуска. Допустим работник отработал 2 месяца, а у нас на предприятии в июле все производство останавливается ровно на месяц, на сколько мне его можно отправить в отпуск? на 24 дня или только на те дни отпуска которые он отработал допустим 2*2=4 дня,а остальное за свой счет?
по ТК нужно давать не менее 14 дней отпуска+ отпуск предоставляется только после полугода работы)
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 29.05.2008 16:35:48
в какой отпуск вы его хотите отправить?
Беларусь
ККК 29.05.2008 18:39:19
Юрию-в основной трудовой отпуск на 24 к.д
Беларусь
"Анонимно" 29.05.2008 19:41:02
http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 ТК РБ
прочтите раздел об Отпусках, в т.ч. про отпуск, предоставляемый авнсом
Беларусь
Fil 29.05.2008 20:14:46
На это должно быть прежде всего желание самого работника - ИМХО.
Обратите внимание на второй и последний абзацы:

Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
2) лицам моложе восемнадцати лет;
3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;
4) исключен;
5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;
6) исключен;
7) участникам Великой Отечественной войны;
8) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
9) работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования;
10) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1-9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru