| |
|
|
| |
|
|
 Вопрос по штатному расписанию
29.05.2008 16:28:06
|
|
|
Уважаемые бухгалтера! Разрешите поднять такой вопрос. Зарегистрировано представительство в МИД (на основании Дазвола). Составляю штатное расписание. Как оно связано с ЕТС? Головное предприятие выставило свои оклады, которые отличаются от расчетных. И еще проблема с перечнем должностей для штатного расписания. Буду благодарна за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2008 17:32:05
|
|
|
Если вы иностранное предприятие, то вы не ограничены верхнем пределе тарифной ставки 1 разряда по отнесению на себестоимость, поэтому есть возможность подогнать оклады до нужного уровня. Тем более теперь руководителям и специалистам можно применять коэффициент 0,93-1,07 - тоже простор для творчества. Затем коэффициенты по контракту до 50%, надбавки за напряженность... Главное знать к чему стремиться.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
29.05.2008 17:36:51
|
|
|
У нас вообще были установлены оклады в уях с выплатой бул.рублями в эквиваленте. Никакой ЕТС не придерживались.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2008 8:26:08
|
|
|
У меня тоже была такая ситуация. Сначала я расчитала сколько в бел.руб. за вычетом налогов должен получить каждый сотрудник, а затем подгоняла тарифной ставкой и коэффициентами. Сейчас все получаем на карточку в соответствии с договоренностью (ну 1-2 у.е. разбежка).
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
30.05.2008 10:24:43
|
|
|
Представительство обязано составлять штатное на основании ЕТС. Однако проблем с подгонкой под желаемые зарплаты никогда не возникает, в связи с отсутствием главного препятствия - соблюдения предельных размеров отнесения определенных выплат на себестоимость.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2008 13:49:51
|
|
|
А почему представительство обязано придерживаться ЕТС?
Ведь представительство-это нерезидент на территории РБ
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
30.05.2008 14:44:28
|
|
|
Положение о порядке открытия представительств. При приеме на работу обязаны соблюдать нормы трудового законодательства. В ответах на запросы указывают, что это также распространяется и на применение ЕТС.
и 320 ТК РБ не помогает...
Беларусь
|
|
|
|
Муля Мулина
30.05.2008 15:39:01
|
|
|
ЮрЗнак, существует ли возможность получить ответ на отосланное 28/05/08 в ваш адрес штатное расписание на предмет ошибок?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
30.05.2008 15:46:19
|
|
|
Муля Мулина,
Обязательно ответ получится. Сейчас около 20 необработанных штатных. Обрабатываются в порядке очередности. Все штатные, поступившие до 01.06.2008 будут рассматриваться по старым правилам.
Беларусь
|
|
|
|
Муля Мулина
30.05.2008 15:47:42
|
|
|
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2008 16:42:04
|
|
|
Спасибо за ответы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2008 16:46:25
|
|
|
А еще скажите, как насчет проблемы с наименованием должностей, Представительство без права ведение хоз. деятельности, поэтому всяких менеджеров по продажам там быть не может. Может у кого-то есть перечень должностей? Буду очень благодарна.
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
30.05.2008 16:52:31
|
|
|
Есть перечень должностей и профессий. На 274 страницы. ОК РБ 006-96.
Если нужно подобрать конкретное - необходимо знать трудовую функцию работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2008 17:01:44
|
|
|
Зам. главы представительства, логист, инженер по сервису металлообрабатывающих станков (гарантийное обслуживание оборудования, поставленного головной фирмой, менеджеры по продажам)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2008 17:06:54
|
|
|
И когда же наконец в этой стране перестанут продавцов называть менеджерами по продажам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2008 17:10:29
|
|
|
Не хотелось бы развивать дальше эту тему, т.к. не по существу. Извините, если кого обидела.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»