То есть, если по основной работе проработал год, а по совместительству 2 месяца, то при увольнении с работы по совместительству я должна выплатить компенвсацию за неиспользованный отпуск 24/12Х2? Тогда по основной работе будет положен отпуск - 24 минус 4. Так?
Количество дней по основной должности и по совместительству никоим образом не связаны, устанавливаются на основании трудового договра (контракта). Просто на основании ст.168 ТК РБ отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Отпускные начисляются отдельно по каждой должности. Если вам начислили компенсацию при увольнении по совместительству, это не значит что вам компенсировали положенный трудовой отпуск по основной работе.
Беларусь
wind30.05.2008 13:49:49
Спасибо. Попутный вопрос. Количество дней отпуска по должности 24 дня. Если человек работает в этой должности по совместительству (0,5 ставки). Количество дней отпуска будет 24 или половина.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»