У человека есть процент за контракт, который считается от тарифной ставки. Скажите, надбавка за сложность и напряженность труда высчитывается от тарифной ставки, или тарифная ставка плюс % за контракт?
процент за контракт формирует должностной оклад. По общему правилу надбавки, доплаты считаются с него. Дополнительная информация по ЕТС для интересующихся - http://www.jurznak.com/ru/exclusive/p13
Беларусь
"Анонимно"30.05.2008 16:58:33
Т.е. если оклад 1000 рублей. Надбавка за контракт 35% 350 рублей. То надбавка за напряженность труда в размере 30% = 1350 *30%= 405рублей. И все их можно относить на себестоимость. Правильно я поняла?.
Беларусь
Fil30.05.2008 17:01:46
Да, верно.
Беларусь
Лирик30.05.2008 17:10:56
«до 50 %» - это повышение тарифных ставок (окладов) в соответствии с подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины», а отнюдь не надбавка.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»