| |
|
|
| |
|
|
 Елена
02.06.2008 17:11:11
|
|
|
Дороггие, поскажите! Пердприятие планирует преостановить деятельность (или закрыться вообще), в штате 3 человека:директор, два продавца. Могут ли продавцы взять за свой счет две недели (чтобы не выплю з/пл), до выяснения всех подробностей, а потом уволиться??? И что делать с директором?
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2008 17:15:09
|
|
|
......
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха!
02.06.2008 17:18:06
|
|
|
Директора на эшафот!
Беларусь
|
|
|
|
Елена
02.06.2008 17:28:31
|
|
|
Мне не до смеха!!! Ответьте, пожалуйста, кто знает!!!
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха!
02.06.2008 17:32:21
|
|
|
А как их заставить взять за свой счет? Я, например, не хочу.
Беларусь
|
|
|
|
Роз
02.06.2008 17:39:45
|
|
|
можно оформить как простой, если у вас есть чем их занять на другой работе
Беларусь
|
|
|
|
Елена
02.06.2008 17:44:01
|
|
|
Короче, за свой счет не льзя???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2008 17:49:43
|
|
|
все можно - можно за свой счет (если согласятся), можно - простой по вине нанимателя 2/3 оплаты, а вообще-то про ликвидации предприятия есть Декрет 11 (и ТК) и работникам положено выходное пособие, если как ха-ха-ха намекнул - не хотят по своей воле тихо уйти в другое место...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»