 |
И опять ЕТС!
Кто разобрался-отзовитесь!
У нас производство мебели по индив.заказам ( вторая группа ставок), среднеспис.числ-ть 8 чел.В штате директор (был 16 разряд - стал 17 разряд), коммерч.директор (был 15 разряд - стал 16 разряд),начальник цеха (был 15 разряд - стал 16 разряд), гл.бух.(был 14 разряд - стал 15 разряд), два дизайнера, закончили только курсы (был 6 разряд - стал 8 разряд),трое рабочих (был 3 разряд - он же и остался).Правильно ли это? Меня смущает должность коммерческий директор (может просто зам.директора сделать?),начальник цеха (а как же тогда этого человека пристроить, если он «кирует» производственным процессом?),и рабочие как-то обижены остались, всем разряды повысились, а им нет. Можно ли рабочим каким-то образом увеличить разряд? Пожалуйста, помогите разобраться?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»