Уважаемый ЮрЗнак (или кто-нибудь понимающий). Я уже задавала здесь примерно такой вопрос, но хочется уточнить еще раз. Суть: у нас салон красоты, есть должность администратора. В ЕКСД «Выпуск 1. Должности служащих для всех отраслей экономики», ( лежит тут на сайте Юколы) - есть должностная инструкция администратора. Именно такие обязанности, которые изложены в данной инструкции, и выполняют наши девочки-администраторы, т.е. принимают посетителей, консультируют по вопросам оказываемых услуг. Что меня удивляет: относится данная должность согласно ЕКСД к категории «специалисты», квалификационные требования к данной должности невысокие - может быть даже просто среднее образование (т.е. школа), однако в приложении 6 к инструкции по ЕТС должность «администратор» отнесен к 10 разряду - как специалист с ВЫСШИМ уровнем квалификации. Все-таки мне хотелось бы художников-визажистов с художественным образованием категорировать выше, чем девочек, которые просто ведут запись клиентов и консультируют их по общим вопросам (сколько стОит услугаи т.п.). Но другой должности, кроме как «администратор» я нашим девочкам придумать не смогла. Если подскажете, буду очень признательна. Или все-таки, в порядке исключения, я могу оставить эту должность и 7-й разряд (как просто специалисту)? Это будет очень серьезным нарушением? СПАСИБО
Да, этой темы уже касались, можно повторить еще раз: Администратор - исключение: 10 разряд независимо от группы ставок и фактического образования... Хотите меньше - выбирайте другую должность если позволяют фактические должностные обязанности. Если не позволяют - значит так получилось, что законодатель считает труд администратора заслуживающим более высокой оплаты, и у вас будет только один выход - поднять зарплату иным работникам за счет стимулирующих выплат.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»