| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.06.2008 10:22:22
|
|
|
У сотрудника кроме основной профессии есть совмещение кладовщика на 0,25 ставки. Приказом установлена доплата 5% к окладу. Нужно ли в штатном указывать тарифный коэффициент? Прежний бухгалтер указывал 1,41 , но такого коэффициента ни в старом ни в новом ЕТС нету. И если коэфф-т умножить на тарифную ставку 1го разряда, то не выхожу на сумму, которая = 5%. Как правильно поступить в этойц ситуации?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2008 10:32:03
|
|
|
в штатном должна быть такая должность как кладовщик (он тарифиц. по разрядам). можно сделать пометку напротив должности кладовщик-вакантно в связи с совмещением. А у сотрудника, который совмещает, в графе прочих доплатах и будет стоять 5% от основного. оклада
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2008 10:52:35
|
|
|
Это понятно... А как выйти на одну и туже сумму??? Ведь 5% от 700 000 = 35 000, а если по тарификации, то 150 000 * 1,16 * 0,25 = 43 500. Вот в чем вопрос :(
Беларусь
|
|
|
|
&&&
10.06.2008 12:29:08
|
|
|
А за совмещение доплаты ограничены?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
10.06.2008 12:41:28
|
|
|
Установите размер доплаты за совмещение не в процентах а в фиксированной сумме (до рубля), и будет Вам счастья
Беларусь
|
|
|
|
&&&
10.06.2008 12:45:09
|
|
|
Так есть ли огрничения для расчета налога на прибыль?
Если я ставлю 50% от оклада кладовщика за совмещения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2008 12:56:41
|
|
|
в основном устанавливается % за совмещение от основного оклада, а не от оклада того кого вы совмещаете. Можно и 50%
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»