| |
|
|
| |
|
|
 ВВ
10.06.2008 14:47:14
|
|
|
Вот такая ситуация: фирма открылась месяц назад, и по сути надо диру и буху зп начислять. А как сделать так, что бы не начислять зп... Отпуск за свой счет только на 30 дней.. Что еще кто делал? Может кто-нибудь подскажет?? Плизз
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анна
10.06.2008 15:17:44
|
|
|
Не начислять по приказу в связи с фин положением
Беларусь
|
|
|
|
ВВ
10.06.2008 15:22:58
|
|
|
А может мона сделать какой-нибудь протокол собрания учредителей о том, что деятельность не ведется и лицензия еще не получена..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2008 15:29:35
|
|
|
а разве в ТК есть ограничение в 30 дней? см. ст.190,191, лучше с комментрием
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2008 15:46:40
|
|
|
по инициативе нанимателя с согласия работников. ст. 191 ТК нет ограничений. Заявление, приказ, в котором оговорите причину и срок. Когда начнете деятельность, снова приказ о начислении.
Беларусь
|
|
|
|
Я
10.06.2008 16:15:38
|
|
|
Переведите их на 0,125 ставки (1ч работы в день) и установите ЗП не ниже 208800
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2008 16:54:58
|
|
|
примените 191 ТК, там ограничения в 30 дней нет, органичения только по ст. 190 Тк
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»