| |
|
|
| |
|
|
 Кадры
12.06.2008 10:58:09
|
|
|
подскажите может чел на 0,5 ставки (основное место) работать директором в ЧУП и на 0,5 совмещать на другой фирме.
не оставте без внимания
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2008 11:03:51
|
|
|
Совмещение это когда вы на одной фирме занимаете две должности. Совместительство когда на двух. так вот можно работать на оной , как основное место работы и на второй по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
Кадры
12.06.2008 11:11:27
|
|
|
спасибо за поправку.
конечно совместительство. меня смущает директор на 0,5 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
Гость
12.06.2008 11:12:02
|
|
|
насколько я знаю-нет,в одной фирме руководителем,во второй-управляющим
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2008 11:16:28
|
|
|
Может.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
12.06.2008 11:24:08
|
|
|
Может, если на фирме где он руководитель остальные работники работают тоже на 0.5 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
Кадры
12.06.2008 11:35:03
|
|
|
ЛИ, а почему остальные тоже должны на 0,5?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2008 12:10:04
|
|
|
Трудовой Кодекс статья 255 запрещает. Правда можно когда он является единственным собственником или ИП
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
12.06.2008 12:55:45
|
|
|
Руководство подразумевает постоянный процесс, когда-то мы уточняли этот вопрос.
Позвоните в Минтруда.
Беларусь
|
|
|
|
Ева
12.06.2008 12:57:31
|
|
|
Директор не имеет права работать где-либо ещё, кроме научной и творческой работы.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
12.06.2008 13:08:23
|
|
|
кто вам сказал?
Беларусь
|
|
|
|
Ева
12.06.2008 13:17:04
|
|
|
в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики. Также руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Зато может по договору подряда осуществлять какие-либо работы
«...И договор подряда, и договор возмездного оказания услуг являются гражданско-правовым сделками, соответственно директор общества с ограниченной ответственностью имеет полное право заключать их, так как такие правоотношения не рассматриваются как совместительство.»
ответ юриста из КонсультантПлюс
При этом договор подряда заключается на выполнение определённой работы, а быть директором - это уже трудовые отношения, ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2008 13:23:47
|
|
|
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
12.06.2008 14:23:20
|
|
|
вы неправильно поняли этого юриста.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»