| |
|
|
| |
|
|
 Ё-моё
12.06.2008 14:52:13
|
|
|
1. Скажите, пожалуйста, если в ЕСКД в квалификационных требованиях предусмотрено средне-специальное образование без конкретики (эконом, техн. и т.д.), означает ли это, что можно на должность назначать с любым ср.-спец.?
Напр, техник-программист. Квалификационные требования: среднее специальное образование.
Можно ли на эту должность взять со ср.-спец. экономическим?
2. Техникум, диплом «документоведение и документальное обеспечение управления» - это средне-специальное какое? техническое?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ё-моё!
12.06.2008 15:47:06
|
|
|
Помогите!
Беларусь
|
|
|
|
_mistake
12.06.2008 16:08:28
|
|
|
Никаких людей только с экономическим образованием на должность техника-программиста нельзя брать ни в коем случае. Никакое это не техническое образование. Технари есть технари.
Беларусь
|
|
|
|
Ё-моё!
12.06.2008 16:19:08
|
|
|
Еще раз. Техник-программист. Квалификационные требования: среднее специальное образование.
В ЕСКД по этой должности, в отличие от некоторых других, нет уточнения «профессиональное», «техническое». Эту должность я привожу для примера, может не очень удачно... есть и другие, по которым нет уточнений, и я хочу понять, это означает... на усмотрение нанимателя?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»