как в колл.договоре...:-) а если такового нет - то на усмотрение нанимателя отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам и мат.помощь из прибыли, если прибыль есть... ну, или та, типа подарок конвертируемый...:-)
Беларусь
Юрий25.06.2008 11:36:35
совершенно верно, только если в коллдоговоре. Иначе, как захочет наниматель.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»