...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 26.06.2008 11:22:42
Сотрудник отправлен на курсы. Как это мне расчитать?? Брать среднюю за 12 месяцев или за 2?? пОмогите!!!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 26.06.2008 11:31:50
помогите плиз
Беларусь
Оля 26.06.2008 11:48:50
ГЛАВА 2
ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА РАБОТНИКАМИ
ЗА ВРЕМЯ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ И ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК

4. Средний заработок, сохраняемый за время трудового и
социального отпусков, для определения размера денежной компенсации
за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты
компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за
12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу
начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой
рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
5. Средний заработок определяется путем умножения
среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При
этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной
платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для
исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска
(выплаты компенсации), на число этих месяцев и на среднемесячное
количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5
лет).

ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ВРЕМЕНИ
ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ И В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

20. Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы,
начисленной работнику за два календарных месяца работы (с 1-го до
1-го числа), для оплаты времени:
выполнения государственных или общественных обязанностей и для
других случаев, предусмотренных законодательством, - предшествующих
месяцу начала указанных выплат;
вынужденного прогула в случаях восстановления работника на
прежней работе, определения размера выходного пособия, пособия по
безработице и стипендий безработным, проходящим профессиональную
подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению
государственной службы занятости, - предшествующих месяцу его
увольнения.


определите что вы ему представляете в это время. Может он просто в отпуске за свой счет находится. Курсы бывают разные
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru