При реорганизациия предприятия путем присоединения к другой организации мы производим расчет зарплаты сотрудников на день окончания деятельности? и что с компенсацией за отпуск выплачиваем или нет или период у всех присоединенных сотрудников остается прежним. Где вообще по бух.учету этого мероприятия можно почитать?
Статья 36. Трудовые отношения при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Передача организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора. При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. При смене собственника имущества и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же профессии, занимаемой должности трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 статьи 35 настоящего Кодекса. Если условия, предусмотренные трудовым договором по той же профессии, занимаемой должности, не могут быть сохранены, трудовой договор может прекращаться в соответствии с пунктом 1 статьи 42 настоящего Кодекса. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Статья 367. Срок действия коллективного договора, соглашения
Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее чем на один год и не более чем на три года. Коллективный договор, соглашение вступают в силу с момента подписания или со дня, который устанавливается сторонами, и действуют до заключения нового коллективного договора, соглашения, если в них не предусмотрено иное. В случае реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение срока, на который он заключен, если стороны не приняли иного решения. При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев.
Беларусь
"Анонимно"30.06.2008 14:24:36
Да переводом всех оформите в новую структуру, и все по-старому...
Беларусь
Реорганизация30.06.2008 14:42:28
Но если предприятие прекращает деятельность с 15 числа, то з/пл с 1 по 14 мы же начитываем по старому месту работы, включаем в затраты и передаем новой организации только задолженность? Про компенсацию поняла, что не насчитываем.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»