| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
02.07.2008 12:39:39
|
|
|
Подскажите пожалуйста, как расчитать отпускные (нужно осовременнивать или нет), если сотрудник работает не полный рабочий день (3-4 часа), увеличение тарифной ставки 1 разряда по предприятию происходило. Где-то читала, что не нужно. Так ли это. Огромное спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Торпеда
02.07.2008 12:43:09
|
|
|
Я считаю, что нужно по обычной схеме
Беларусь
|
|
|
|
ЯЯ
02.07.2008 14:40:19
|
|
|
Читаем ред.Минист.труда и соц.защиты РБ 27.03.2006 № 37:
п.14 Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, созраняемого за время отпуска по соглашению между работником и нанимателем, ему был установлен неполный рабочий день (ст.118 и 289), то для исчисления среднего заработка принимается ФАКТИЧЕСКИ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.Средний заработок в этом случае определяется в порядке, установленном п.5 Инструкции. ИЛИ Я НЕ ПРАВА???
Беларусь
|
|
|
|
Оля
02.07.2008 14:51:49
|
|
|
осовременивать надо обязательно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»