 |
1) Тема наболевшая. Наверняка каждый имел похожий опыт. В прошлом году пришла устраиватьса на предприятие и на собеседование озвучила свое правило - хочу поговорить с бывшим бухгалтером. Услышала легенду: «Бывший бухгалтер (молодая женщина)вышла замуж и уехала за границу, ну а мы такие хорошие конечно отпустили ее без отработки». Устроилась, Трудовую отдала.
Через пару дней узнаю:
-за 1,5 года сменилось 4 бухгалтера
- на дирека заведено и в полном разгаре дело по поводу избиения предыдущего бухгалтера на рабочем месте. (Он- бородатый мужик кг так 100, она - девушка 30 лет, по фоткам в личном деле и расскаазам других сотрудников маленькая и худенькая.)
После рассказа мужу слышу, что сама виновата -где были твои глаза. Ну не могу я на собеседовании 100% определить - что дирик психически неуровновешанный, а трудовая уже у него. Несмотря на все мои попытки спокойно работать-увы. Сотрудники удивлялись как он так долго держится - на крик не переходит Но клинику не изменить и я, естественно, терпеть не стала.
Удручает-дело у дирика уже на конвеере. Часто встречаю, что наниматель прозванивает трудовую - педставьте его карактеристуку мне. И дакажи новому нанаиатель, что ты не осел.
2) А по поводу восстановления учета. Делаю ремонт. Бригада строителей не устраивает, Приходит новая и не жалеют парни времени каждую фигулю подробна на бумажке прописывают что по чем за переделку. А то что ты за эту работу старой бригаде платил - твои проблемы.
А мы, бухи, с радостью делаем работу и за себя и за того брата и готовы махнуть рукой на потраченное время. А люди привыкают.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»