| |
|
|
| |
|
|
 Картотека
08.07.2008 13:48:09
|
|
|
На счету очень большая картотека. снимаем з/п в пределах минимума 1,5 БПМ уже 3 месяца. как же снять всю з/п и сколько это может продолжаться ? А отпускные тоже в пределах 1,5 БПМ снимать ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2008 14:32:43
|
|
|
А вы бронируете кроме бюджета 20% от прихода денег на расчетный счет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2008 15:30:03
|
|
|
бронируем, но этого едва хватает закрывать неотложные платежи
Беларусь
|
|
|
|
Inka
08.07.2008 16:03:16
|
|
|
В 1,5 БПМ входит только зар.плата. Отчисления в ФСЗН, Белгосстрах, подоходный от этих сумм, как и отпускные, пособия и алименты, - сверх этого. Если в банке будут упираться, покажите им Указ ПРБ №483 от 27 11.1995
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2008 16:19:06
|
|
|
отпускные в полном размере можно снять или тоже 1,5 БПМ ?
Беларусь
|
|
|
|
бор
09.07.2008 0:56:26
|
|
|
Будьте осторожны при определении 1,5 БПМ, если на момент расчета суммы брони з-та работника меньше 1,5 БПМ, то в сумму брони берете сумму з-ты - так считает ГК. Мое мнение - сумма брони должна быть 1,5 БПМ на каждого работника, но ведь у УПРБ это не оговорено, А ГК склонен трактовать Указ не в пользу предприятия. Отпускные берем в полном объеме, может и рискуем, окончательный расчет тоже в полном объеме.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»