Здравствуйте,подскажите,пожалуйста, существуют ли ограничения по выписке продукции собственного производства в счет заработной платы работникам предприятия и каким нормативным документом это регулируется? Спасибо
1. Национальное законодательство, коллективные договоры или решения арбитражных органов могут разрешать частичную выплату заработной платы в натуре в тех отраслях промышленности или профессиях, где эта форма выплаты принята в обычной практике или желательна ввиду характера отрасли промышленности или профессии, о которых идет речь. Выплата заработной платы в виде спиртных или наркотических средств ни в коем случае не допускается. 2. В тех случаях, когда разрешена частичная выплата заработной платы в натуре, должны быть приняты соответствующие меры для того, чтобы: a) выдача натуры предназначалась для личного использования трудящимся и его семьей и соответствовала их интересам; b) выдача производилась по справедливой и разумной цене.
Беларусь
"Анонимно"14.07.2008 12:52:32
Перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями, утв. http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=c20000603 ПСМ от 28.04.2000 N 603 но еще много всяческих подробностей м.б., например, один из топиков см. http://buh.by/mes.asp?t=38728 Натуральная оплата. Если купить по б/н расчету продукцию (для опт. торговли) и продать своему работнику(физ.лицу).Есть ли какие-то нюансы? У предприятия перед этим лицом задолженность по 71 счету. И этой суммой сделать взаимозачет. Можно? z 31.03.2006 В счет зарплаты – пожалуйста, а вот ПРОДАТЬ работнику - только при наличии лицензии на розн. торговлю. Ст.74. ТК Формы выплаты заработной платы. Зарплата выплачивается в денежных единицах РБ. С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной д.б. подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи. Натуральная оплата не может производиться товарами, Перечень кот. утв. Правительством РБ. По поводу отсутствия денег ничего нет - нужно только присутствие желания работника :) Передача товара работнику в счет зарплаты у предприятия отражается через счета реализации и оформляется товарной накладной. Порядок формирования цен, в т.ч. и при реализации работникам в счет зарплаты, установлен Положением №43 п. 2.11 - при поставках продукции (товаров) внутри республики через оптовые предприятия и иные субъекты хозяйствования, одним из видов деятельности которых является оптовая торговля (при условии ведения раздельного учета по оптовым операциям), оптовая надбавка (наценка) к отпускной цене производителя не может превышать 20 процентов независимо от количества участвующих оптовых продавцов. Т.о., предприятие вправе отпускать сотрудникам продукцию по цене приобретения, без взимания оптовой надбавки. Следует учитывать, что при реализации товара ниже цены приобретения возникают особенности при исчислении подоходного налога и НДС.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»