| |
|
|
| |
|
|
 Ася
21.07.2008 10:02:19
|
|
|
Предупреждать сотрудников об изменении оклада надо за месяц. За месяц до срока выплаты? Например, с 1.07.08 увеличивается оклад, который он получит 15 августа. Мне его надо предупредить до 1.06.08 или до 15.07.08?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ася
21.07.2008 10:24:23
|
|
|
все еще актуально!
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
21.07.2008 10:40:33
|
|
|
оклад меняется с 01.07 -- значит предупреджать до 01.06
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха!
21.07.2008 14:13:31
|
|
|
А зачем предупреждать, если оклад увеличивается? Неужели в контракте не прописано?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
21.07.2008 14:36:22
|
|
|
да хоть и прописано, все равно надо предупреждать и об увеличении тоже.
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха!
21.07.2008 14:45:16
|
|
|
2 Юрий 21.07.2008 14:36:22
В контракте написано: Тарифный коэффициент 100 (по разряду ХХ). Ставка первого разряда 1000000руб. Должностной оклад на дату заключения контракта составляет 100000000руб. При увеличении тарифной ставки оклад увеличивается соответственно.
Не предупреждение ли это, господин юриндический работник?
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха! 21.07.2008 14:45:16
21.07.2008 14:51:58
|
|
|
Вот и не Ха-Ха! Предупреждение дается под роспись работнику за месяц, о том что с такого-то числа его оклад будет такой-то - работник должен расписаться, что ознакомился и имеет право не согласится, даже если у него увеличение, и уволиться в связи с изменением существенных условий труда в любой день до срока изменения с выплатой выходного пособия в размере 14-ти дней. Если сотрудник согласен, то с ним подписывается дополнительное соглашение к контракту с измененными условиями.
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха!
21.07.2008 14:57:58
|
|
|
Ха-ха-ха! 21.07.2008 14:45:16 21.07.2008 14:51:58
Дык же в контракте написано, что увеличивается. Контракт - это соглашение сторон. Мы согласились? Ну и флаг нам в руки.
Беларусь
|
|
|
|
Юри
21.07.2008 14:59:07
|
|
|
господин ха-ха-ха, нет это не предупреждение :) это договор и констатация возможности увеличения, но никак не предупреждение.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
21.07.2008 15:05:39
|
|
|
ха-ха-ха и о чем же вы предупредили? о том что возможно, когда-то, может быть мы вам увеличим оклад?
если об этом то жа предупрежили.
только придеся езе рз предупредить и о конкретном факте, когда увеличение уже будет происходит и оно не будет эфемерным.
иначе работник скажет вам, что он уже предупредил вас о своем увольнении по собстсвенному желанию, когда подписывал договор, в котором сказано о такой возможности.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»