Если человека перевели на новую должность, с ним надо заключить НОВЫЙ контракт? Тогда в НОВОМ надо добавить пункт о том, что старый контракт сторонами расторгается, И новый контракт заключить минимум на 1 год, ПРАВИЛЬНО?? ИЛИ составить доп. соглашение к старому? Тогда как изложить в новой редакции этот пункт: «Наниматель принимает Иванова И.И. на работу на должность менеджера сроком на один год с 01.01.2008 г. по 31.12.2008»?? СПАСИБО